東証一部上場企業で開発系エンジニア(文京区) 人に喜ばれるようなシステムを開発したい方 11432
- 職種
- 開発系エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 想定年収 400万円～650万円
月給制（基本給） 225,000円～
※想定年収は、毎月30時間の残業代と年２回の賞与含んだ場合のモデルケース
（当社の平均残業時間が30時間／月のため、上記で記載していますが、固定残業代ではなく残業代は全額支給）
※前職のご年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
630万円（35歳 管理職 平均）
577万円（31歳 管理職 平均）
459万円（27歳 一般社員 平均）
421万円（25歳 一般社員 平均）
- PRメッセージ
- PR①
・アプリ開発だけでなく、インフラにも関わる事が出来るため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを描けます。
・Vue.jp、Node.jsなど、どんどん新たな技術を導入していくため、成長が期待できる環境です。
PR②
・案件によっては、上流工程から関われるため、ご自身で発した意見がそのままシステム開発に反映されます。
PR③
・自社開発サービスで、社内にリアルな利用者がいるため、自身が関わったシステム開発のフィードバックやレスポンスを直接得ることができ、手応えを感じることができます。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 『使用者の悩みを本質的に解決し、世の中で使用され続け、喜ばれるようなシステムを開発したい』 そんなアナタが活躍できる場所！経験を活かして新たなことに挑戦してみませんか？ 社内向け・お客さま向けＷｅｂクラウドサービスの設計・開発に関わっていただきます。 以下のいずれかをベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。 ・Webフロントエンドアプリケーションの開発業務 ・Webサーバサイドプログラムの開発業務 自社開発案件が多くあり、当社の幅広いシステム開発（当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に必要なシステム開発）に関わっていただきます。 他にも、フロント側の新機能開発、ＵＩ・ＵＸの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化、アプリ開発等に関わっていただきます。 ≪開発環境≫ ・言語...PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access ・フレームワーク...CakePHP ・データベース...SQL Server、MySQL ・Ops／その他...Azure、GitHub、Jenkins ≪具体的には…≫ SaaS(ASP）サービスの機能開発 改善・改修業務（企画提案、詳細設計、プログラミング、テスト、単体、結合試験実施ＵＩ・ＵＸの改善による使用感向上含む） 運用保守(不具合対応など)・簡易ヘルプデスク業務など ≪弊社のお客さま≫ 全国の民間企業・官公庁の人事部門や、研修を企画・管理されている方々です。 会社・組織例）グローバルに展開している超大手企業（銀行／保険会社／自動車メーカー 等）／厚生労働省・経済産業省・金融庁・東京税関、急成のベンチャー企業 等 ※官公庁や大手企業などの盤石な顧客基盤と柔軟さが求められるベンチャー企業など、多岐にわたる面白さが味わえます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | 必須条件 ・社会人経験２年以上 ・開発経験（Java・PHP・C・VB.NET など）２年以上 ※26歳までであれば、開発経験1年以上でも可 ※職種転換等で勉強しているなどの場合は25歳以下であれば可能 ≪開発環境≫ ・言語…PHP・JavaScript・python・VB.NET・Access ・フレームワーク…CakePHP・Jquery・AngularJS ・データベース…SQL Server・MySQL ・Ops／その他…Azure・GitHub・Jenkins ≪歓迎項目≫ ・SQLでの開発経験がある方 『すべての工程に関わっていきたい、得意分野を活かしたい』 『ユーザーの悩みを本質的に解決し、世の中で使用され続け、喜ばれるようなシステムを開発したい』 『既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方』 『「プロジェクトマネジメント力」を身につけたい人、発揮したい人』 『積極的にコミュニケーションを図りたい』 と思っている方、是非ご応募ください！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月30時間程度 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：120日 土曜日、日曜日（完全週休2日）、祝祭日 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任、ほか） ※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給 年1回（4月または10月） 賞与 年2回（4月、10月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ≪諸手当≫ 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 役職手当 リーダー手当 通勤手当（全額支給） 従業員持株会制度 慶弔見舞金制度 従業員貸付金制度 育児・介護休業制度 社内研修制度 健康相談室 健康診断補助 インフルエンザ予防接種補助 自己啓発補助 ライフイベント補助（冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート） ≪レクリエーション≫ レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待 スポーツクラブ法人会員制度 ※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。 ※試用期間：3ヶ月 その間の待遇や給与に変更はありません。 |
アドバイザーからひと言
アドバイザーからひと言
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
