大手道路管理会社のグループ企業で内勤7割の電気通信工事の施工管理(茨木市) 経験者募集 離職率2% 11562

職種
電気通信工事の施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府茨木市
給与
基本給:220,000円~
※給与詳細は年齢・保有資格等を考慮の上、決定します。


・昇給あり
・賞与:年2回(業績による)


<年収>
425万円~700万円
  • 社員寮/住宅手当あり
  • 年間休多い/残業少ない
PRメッセージ
西日本のインフラを支える電気通信工事の施工管理職(経験者)を募集します。
発注者側の業務になり、内勤が7割となります。
基本的に土日祝休みで突発的な事案がない限り休日出勤は発生しません。

電気通信工事の施工管理/契約社員(入社半年後に正社員登用あり)/大手道路管理企業のグループ会社/離職率は2%/年間休日126日/内勤:外勤=7:3/休日出勤が発生した場合は振替休日あり/完全週休2日制(土日祝)/98%が正社員へ切り替わっています/学歴不問/寮社宅あり/資格取得支援の補助あり/経験者募集

求人情報詳細

仕事内容 発注側の業務や発注者と協力会社との調整業務が中心となります。
繁忙期には、メンテや点検業務を行ってもらうこともあります。

【業務内容】
・ETC設備
・電気通信設備における各種工事(新設・更新・補修等)
・施工計画の作成、発注、品質管理、工程管理、安全管理等、工事の施工監理業務

【就業環境】
・内勤:外勤=7:3
・定期的に工事の進捗確認のため、現場に赴くこともあります
・実施期間は年間計画に基づいて実施しています
・利益より安全性や品質を重視していますので無理な納期や予算で工事を遂行することはありません
求める人材像 【必須条件】
・普通自動車免許
・電気通信工事の施工管理経験

≪歓迎条件(なくても大丈夫です)≫
・1級電気工事施工管理技師
・監理技術者(電気通信工事)
・技術士(電気電子部門)
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分

<残業時間>
平均20時間程度
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(10日~20日)※入社半年後に10日付与、在籍年数により最大20日付与

年間休日126日
待遇/福利厚生 【福利厚生・手当】
・通勤手当
・家族手当:配偶者13,000円、子6,500円/人
・住居手当
・寮社宅:借り上げ社宅あり
・各種社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
・退職金制度
・資格手当
・役職手当
・都市手当
・レクリエーション制度 等

【教育・資格補助】
・資格取得支援(会社が指定する資格:合格時に取得に係る費用を最大40万円援助)
・各種技術・人材育成研修




※入社から半年間は契約社員としての勤務
 半年後、勤務態度・仕事状況を配属先で評価し正社員として登用
 正社員登用率は98%となります

アドバイザーからひと言

アドバイザーからひと言

お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。

また、WEB応募後のお問合せは、メール:zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。

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