未経験から始める携帯ショップの受付スタッフ(東京都・埼玉県) 自身の成長のため、仕事とプライベート充実の両方を叶える 11531
- 職種
- 携帯ショップの受付スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 基本給:19万円~
+下記手当を支給します
・残業手当(全額支給)
・資格手当(毎月最大8万円)
・賞与(実績に応じて)を支給
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
≪年収例≫
働きやすさ重視の方/年収250万円(残業ほぼなし、賞与込み)
成果・実力重視の方/年収400万円(インセンティブあり、賞与込み)
・昇給(随時)
・賞与(実績に応じて支給)
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・各種キャリア資格手当(月最大8万円まで)
- 教育・研修制度あり
- PRメッセージ
- プライベートを楽しみながら、仕事も充実させる。
ご自身のライフスタイルに合わせて勤務地を選べます。
当社の正社員として採用後、各携帯キャリアのショップへ派遣されて業務を行っていただきます。
経験を積んでキャリアチェンジしたい方、受付スタッフとして長く就業したい方、それぞれのなりたいを実現します。
携帯ショップ受付スタッフ/スマートフォン販売/正社員/キャリアチェンジ・ジョブチェンジ可能/産休育休実績あり(希望者の取得率100%)/賞与・昇給あり/教育・研修制度あり
求人情報詳細
仕事内容 | 当社と契約してる携帯ショップ会社へ派遣され、携帯ショップのカウンターで受付対応をお願いします。 お客様のご希望を聞き、最適な機種や料金プランを提案して手続きを行なうお仕事です。 ≪業務内容≫ ・新規契約、機種変更などの手続き ・操作方法のご案内、ご相談受付 ・お客様の料金プランの見直し ・携帯電話の故障などに関するアフターサービス ・問い合わせ対応 ≪入社後の流れ、働きやすさについて≫ 派遣先が実施する研修に参加し、商品・サービス・プランの知識を習得します。 店舗に配属後は、教育担当がマンツーマンで指導。 最初は機種変更のお客様のみを担当し、慣れてくれば徐々にプランの見直しや新規契約に 対応するなど、段階を踏んで指導します。 未経験からでも6ヶ月~1年で独り立ちできます。 また当社では社員が生き生きと働けるよう、資格手当やインセンティブ制度、マンツーマン指導など各種制度を充実させています。 こうした取り組みにより、楽天リサーチで「働きやすい会社№1」として選ばれました。 ≪配属先について≫ 全国の携帯ショップからあなたの希望に合う職場を紹介します。希望をお聞かせください。 ≪ジョブチェンジ≫ 「今後はコーディネーターとしてスタッフを支える仕事がしたい」 「店長やエリアマネージャーにもなってみたい」 「本部社員として新しい業務に挑戦したい」 など… 担当コーディネーターと相談の上、社内でのジョブチェンジが可能となります。 |
---|---|
求める人材像 | 必須要件 ・接客業務(人と話すこと)に抵抗のない方。 ・社会人経験1年以上。 ※アルバイトも立派な経験です。販売や接客のご経験がある方は活かしていただけます。 勤務地や働き方を自由に選べるだけでなく、「電車で60分かかるところまで」「残業は1時間まで」というように、細かい希望も踏まえたうえで勤務地が決定ます。 自分のライフスタイルを大切にしながら働きたいと思っている方に向いています。 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ※店舗によって、始業時間・就業時間は異なります。 残業時間 当社は残業を多くしても残業は月40時間以内。 疲弊しすぎる心配はありません。 |
休日/休暇 | 年間休日115日 ・週休2日制(月8日~10日・シフト制) ・年次有給休暇(入社後6ヶ月後から付与。10日~20日) ・特別休暇 ・産休育休制度あり(実績あり/希望者への取得実績100%) |
待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔休暇 ・健康診断、インフルエンザ代補助 ・インセンティブ制度 (ポイント制で評価をし、成果を還元します。※店舗により異なる) ・教育、研修制度 ・制服貸与 ※試用期間は基本的に6ヶ月です。 試用期間中は契約社員になります。その後、双方同意の上で正社員登用可。 そのほか給与・待遇に変化ありません。 |