【QAエンジニア】テクノロジー本部CTO室勤務 年間休日120日 11619
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- ■予定年収(年俸制)
600万円～1000万円
■月給
500,000円～
《内訳》
・基本給：370,000円～
・固定残業手当：130,000円～(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 専門知識を身につけたい
- 年間休多い/残業少ない
- PRメッセージ
- テクノロジー本部CTO室勤務のQAエンジニア
年間休日120日、完全週休2日制、学歴不問
勉強会やトレーニングが充実しているので、スキルアップできます！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・QA横断組織の立ち上げ ・テスト要求分析、仕様書レビュー ・テスト計画、テスト設計、テスト実装 ・テスト実行管理 <データ分析> ・不具合管理、不具合分析 ・メトリクスによる定量化、品質可視化 <テクノロジー> ・最新技術の研究調査、技術検証、導入 ・E2Eテスト自動化 (環境構築・スクリプト作成) ・AIを活用した自動テストへの取り組み 配属はテクノロジー本部 CTO室となります。 【開発環境／ツール】 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・デュアルディスプレイ支給 ・マシンスペックはCPU(Core i5),メモリ(16GB)を標準とするが、必要な開発環境に応じて上位スペックを選択可能 【インフラ関連使用技術一例】 ・利用クラウド - AWS - GCP ・利用言語 - PHP - Java - Rubyなど ・ビッグデータ関連 - Hadoop/Hive/Spark/Hue/Sqoop(CDH) - Presto - Redash/Apache Zeppelin 【職場環境】 (エンジニアの方向けサポート制度) 詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。※福利厚生ではありません ・PC端末選択制(windows/mac)※一部指定部署あり ・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・社内内線携帯貸与 ※業務上必要者に申請に応じ ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ※業務上必要に応じての場合。申請フローあり ・福利厚生費支給 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり ・基本的に従業員の皆様にはアーロンチェアをお使い頂いておりますが、ご希望によってはバランスボールを貸与しています。 【ツール】 - Bitbucket(GitHub Enterpriseも利用中) - Atlassian(Confluence, Jira) - Slack - Google Analytics |
|---|---|
| 求める人材像 | 【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方 ・学歴不問 ・モバイルアプリまたはWebアプリのQA経験 ・自動テストの開発及び運用経験 ・品質改善に対する高いモチベーション ・最新技術に興味があり学習し続けることができる方 ・ゲーム以外に toC 向けのサービスのご経験がある ・複数名のQAチームでのリーダー経験がある 【歓迎要件】 ・モバイルアプリまたはWebアプリの開発経験 ・microservicesアーキテクチャでのQA経験 ・CI ツールの運用経験 ・テストマネジメント経験 ・テストベンダー、オフショアの管理経験 ・JSTQBやIVEC等の資格を持っている方 【求める人物像】 ・越境できる方 ・ゼロから何かを生み出すことに挑戦したい方 ・アジャイルやDevOpsの開発現場でスピード感を楽める方 |
| 勤務時間 | ・標準的な労働時間 10:00～19:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分(13:00～14:00) ・時間外労働有無：有 ・フレックスタイム制 コアタイム:なし コアタイム等、詳細は部署によります。ただし、一部の部署については適用外となります。 ・その他就業時間補足 ※上記は標準的な勤務時間例 |
| 休日/休暇 | 年間休日：120日 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・退職金制度有 ・介護休業制度 ※実績あり ・産休育休制度 ※実績あり。育休は男性も取得実績があります。 ・交通費支給(月上限5万円まで) ・慶弔休暇見舞金 ※正社員の方を対象とさせて頂いております。 ・年俸査定年1回 ※試用期間3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません) |
アドバイザーからひと言
アドバイザーからひと言
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
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