安定企業で木造住宅の施工管理(川崎市)11641
- 職種
- 木造住宅の施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 給与
- 月給 250,000円~600,000円
(基本給+固定残業代)
<給与詳細>
・基本給(月額平均)又は時間額
192,600円~462,300円
・固定残業代:有
57,400円~137,700円
※固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を固定残業代として支給。
超過分は別途支給。
<その他>
・昇給について
昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円~11,700円(前年度実績)
・賞与について
賞与制度:有
賞与(前年度実績):有
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 成長企業で働きたい
- PRメッセージ
- 売上高も施工棟数も右肩上がりで、神奈川県トップクラスの施工実績を持っている当社。
そんな中、真面目に守り続けているのが”社員の働きやすさ”です。
”仲間になったからには、末永く働いてほしい。”この結果が最終的に、施工の質向上や効率化に繋がると考えています。
施工後のアフターフォローは基本的に専任スタッフが担当するため、効率良く業務が進められます。
現場のほとんどは横浜・川崎なのでスムーズに帰宅が可能です。
家族との時間や趣味の時間も充実できるので、仕事もモチベーション高く取り組めます。
求人情報詳細
仕事内容 | 2×4(ツーバイフォー)及び在来工法での一戸建て住宅の施工管理及びアフター管理をお願いいたします。 <具体的には> ・スケジュール管理、施工にかかる予算・資材の管理 ・工期は90~120日ほどで、施工管理一人につき約5現場の工事を並行しての管理 ・施工現場で、職人さんたちの管理監督。安全にかつ円滑に工事を進行していただきます。 <ここが魅力> アフターフォローは専任のスタッフが対応。 施工物件に何かあった際は、基本的にはアフターサービスのスタッフが対応します。 ※場合によっては施工管理が対応することもあり。 現場の業務に集中できる環境なので、効率的に仕事を進められます。 <募集背景> 設立以来、4年連続で売上増。事業拡大を見据えた増員です。 建売・分譲住宅の企画・販売で神奈川トップクラスの実績を誇る親会社のグループ会社として、新築一戸建ての設計・施工を担っています。 業績は設立以来好調。 2013年実績で740棟、今期は900棟の施工を目標にしています。 グループ外からの案件も請け負っており、今後も着実な案件増が見込まれるため、新たにスタッフを募集することとなりました。 |
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求める人材像 | <歓迎事項> 建設会社経験(現監・現場管理等) ※未経験者も採用します <歓迎資格> ・2級建築士 <必要免許・資格・PCスキル> ・基本操作出来る方(エクセル・ワード) ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許(※AT限定可) |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 ・シフト制 ・時間外労働:有 ・月平均時間外労働時間 約26時間 |
休日/休暇 | ・年間休日数:113日 ・週休二日制 ・年間カレンダーによる、シフト制による週休2日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇/福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ※試用期間3ヶ月あり 試用期間中の条件は変わりません |