シニア特化の人材サービス会社で人材コーディネーター（営業職 個人・法人）（新宿区） 未経験歓迎 人間性重視採用 11597
- 職種
- シニア特化の人材コーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給:260,000円～
<内訳>
・基本給:197,000円
・固定残業手当:月45時間分、63,000円。
※超過分は別途支給。
※試用期間中は月給230,000円、家賃補助なし。その他待遇に変更なし。
昇給:年2回
賞与:業績賞与あり
交通費支給(上限20,000円/月)
家賃補助 20,000円/月(条件:半径1.5km以内に居住)
<年収例>
300～400万円
- 人と触れ合う仕事がしたい
- 教育・研修制度あり
- 年間休多い/残業少ない
- PRメッセージ
- 未経験者入社9割/研修・サポート体制充実/年間休日120日/週休二日制/人とコミュニケーションをとるのが好きな方/各種社会保険完備
求人情報詳細
| 仕事内容 | シニア層の求職者と人材を採用したい求人企業様をマッチングし、双方にとってプラスとなる転職&採用を実現させることがミッションです。 ・テレアポ業務(新規企業開拓/法人向け) 企業様にテレアポで、当社の強みやご紹介できる人材などを説明し、シニアの方の詳細資料をメールでお送りします。 ・求職者とのヒアリング(電話面談) 求職者のこれまでの職歴や資格、希望条件(希望年収や勤務エリア等)を丁寧にヒアリングしていただきます。 大体20分～30分程お時間を頂き、1日2～3名の方とヒアリングを行います。 ・求人紹介 企業様から面談希望のお声を頂いた際、シニアの方にその旨をご連絡し、企業情報を開示・ご提案していきます。 ・面接サポート 求人企業と求職者の間に入り、面接の日程調整、面接結果の連絡等のサポートを行います。 企業と求職者との橋渡しとなるため、両方と連絡を取り、採用までのフォローを行います。 弊社の営業活動は全てオフィスワークです! 外回りの業務・飛び込みの営業はほとんどございません。 →登録してくださる求職者やお取引のある企業様は全国規模になります。 その為、直接お会いするのではなく、電話やメール等でコンタクトを取っていきます。 <例：1日の流れ> 08:50 朝礼 ↓ 09:00 始業 ↓ 10:00 求職者とのヒアリング ↓ 11:00 テレアポ業務 ↓ 12:00 ランチタイム ↓ 13:00 求職者とのヒアリング ↓ 14:00 テレアポ業務 ↓ 16:00 問い合わせ対応や日程調整 等 ↓ 17:00 テレアポ業務 ↓ 18:00 1日の振り返り+各自の業務 <研修や育成について> 入社後、マンツーマンで先輩社員がつきますので、安心して入社していただけます。 優しい社員がたくさん居ますので、わからないことも聞きやすい環境です。 一緒に学びながら成長していきたいと考えているので、不明点があれば聞いていただける環境も整っております。 <将来のキャリアパス> まだまだ小規模の組織フェーズのため、年齢や年功序列関係なく評価される環境です。 なかには、1年目で主任やマネージャーという役職に付き、活躍している先輩もいます。 営業としてのキャリアはもちろん、その他でのスキルアップも見込めます。 <おすすめポイント> 1.高齢化社会という社会課題の解決に携われる 2.未経験から個人・法人の両面営業経験が積める 3.拡大フェーズのベンチャー企業!組織・仕事を創る経験ができます 当社にご登録いただくシニア層の方々は、これまで社会を支えてきた中で「もう一度社会の役に立ちたい」「自らをキャリアアップさせたい」と考えてご登録してきた方々が多数。 そんな方々の話に真摯に向き合い、理想のキャリア実現をサポートします。 簡単な仕事ではありませんが、転職支援が成功した際には求職者の方々から感謝の言葉をいただくことも。 これ以上ないやりがいを感じることができます。 また、未経験から個人・法人営業ともに経験ができ、拡大フェーズのベンチャーで組織拡大にも関わることができます。 私たちと一緒に、事業を大きくしてみませんか? |
|---|---|
| 求める人材像 | ・企業と共に成長したい方 ・人間性重視(素直な人・正直な人・嘘やごまかしがない人等) ・ベンチャーマインドがある人 ・残業時間を気にしない人(40～50時間/月) ・成長意欲がある人 ・過去に目標を持って取り組んだことのある人 <下記該当する方歓迎いたします> ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・感謝されることが好きな方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・若いうちから成長したい方 <当社に合わない人> ・ワークライフバランスを重要視する方 拡大期のベンチャーであり、求職者と求人企業の両方を担当するなど、業務は多岐に渡るので、月に40～50時間ほどの残業時間が発生します。 ・ノルマがあったり、数字を追うほうがモチベーションとなる方 基本、弊社の業務はノルマがございません! もちろん会社としての売上も大事ですが、私達の仕事は「求職者に合うお仕事を探して提案すること」ですので、数字重視よりかは、誰かを助けたい・役に立ちたいというような貢献性を重視している方のほうがあっていると思います。 <その他> 当社社員は営業未経験者9割です。 コーディネーターの経験はもちろん、扱っている職種(建設業・自動車整備士・会計事務所・医療事務 等)の経験がある方は1人もいません。 入社後、一人一人に先輩社員が付き、一人前になるまでしっかりした研修・サポート体制が整っているので安心していただけます！ |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※残業時間が発生する理由※ 18時以降にも求職者へ架電をおこなったり、入電対応をしていく為です。 先輩社員が残ってるから残らないといけない、というような風潮はなく、自分の仕事が終わり次第の帰宅が可能となっております。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 ・週休2日制(毎週日曜+他曜日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後、10日付与・最大20日) ・慶弔休暇 ・産休育休暇 ・週休2日制(日曜日+他曜日) →他曜日というのは基本、平日がお休みとなります。 これは担当する業界や役職により、入社後に決定致します。 ※必ず週に2日お休みが取れます。 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・パソコン(Mac)貸与 ・携帯電話貸与 ・内勤時、私服勤務OK ・誕生日祝い ・達成会 ・社員旅行 等 ※試用期間:6ヶ月 試用期間中は月給23万円、家賃補助なし。その他待遇に変更なし。 |
アドバイザーからひと言
アドバイザーからひと言
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
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