年間休日120日・家庭生活の継続を実現する介護職員(練馬区) 11508
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給：169,456円～259,504円
基本給：141,300円～221,700円
・特殊業務手当：10,000円
・調整手当：18,156円～27,804円
・住宅手当
・夜勤手当
・年末年始手当
・超過勤務手当
・扶養手当
配偶者：10,000円
第一子：4,000円
第二子：1,500円
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績3.6ヵ月分）
・通勤手当（10万円/月まで）
- 教育・研修制度あり
- 年間休多い/残業少ない
- PRメッセージ
- 特別養護老人ホームのユニット型として個室形式で、家庭の延長として家庭生活の継続を目指しております。
無資格・未経験からでもステップアップしている職員が多数在籍しています。
介護職員/第二新卒歓迎/正社員/週休2日制/年間休日120日/賞与前年度実績3.6ヵ月/3ヶ月の研修制度あり/各種社会保険完備
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設が運営する特別養護老人ホームにて介護職員として従事していただきます。 【業務詳細】 ・入所者に対する介護業務 ・行事やレクリエーション等の企画 ・日常生活のお手伝い ※3ヶ月の研修制度も設けているため、無資格・未経験の方でも安心して始めることができます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | 【必須要件】 ・高卒以上 当施設では無資格・未経験からの方でもステップアップした職員さんが多数在籍しています！ 「人の役に立つ仕事がしたい」という方を歓迎します！ |
| 勤務時間 | ① 6：50～15：50 ② 9：00～18：00 ③13：00～22：00 ④21：50～ 6：50 ※シフト制 ※上記4つの交代制勤務になります。 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月平均2時間 ※概ね夜勤：3回/月、宿直：1回/月 程度あり 宿直には手当の他、夕食・朝食がつきます |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（月10日休み） 希望休制度あり ・年次有給休暇(10日) ・育児休業制度 年間休日120日 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済 受動喫煙防止対策：あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇は正社員と同等 |
アドバイザーからひと言
アドバイザーからひと言
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
