地球にやさしいeco商材の訪問販売(営業職)(大阪市北区・ 大阪市淀川区・摂津市) 未経験OK やる気重視 11537

職種
eco商材の訪問販売
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府摂津市
給与
月給:200,000円~+歩合給

<内訳>
・基本給:200,000円~
※慣れる迄は自分で契約できなくても、アポさえ頂ければ先輩が同行し、商談を行います。
その際の歩合も支給いたします。

※年次に関わらず高収入をGetできる可能性が高いです。

<月収例>
・入社8ヶ月(28歳)/リーダー:月収218万円
※内訳:基本給20万円+歩合+役職手当
※入社後1ヶ月間は研修期間になります。期間中も同条件です。

・契約件数「ゼロ」だったある新人の月収:42万円
※内訳:基本給20万円+歩合(個人0円・チーム22万円)
※入社後1ヶ月:アポインター

・営業”全員”の先月の平均月収:680,000円
※内訳:平均月給30万円+歩合

<その他>
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種手当
・交通費支給/月2万円迄
PRメッセージ
未経験歓迎/オール電化経験者歓迎/稼ぎたい!という意欲のある方/10:30始業/歩合給あり/チーム制/家賃補助あり/地球にやさしい仕事

求人情報詳細

仕事内容 オール電化やエコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等のエコ商材を各ご家庭に提供する営業。


<詳細>
・電話アポ/商材の説明
・ご訪問/商談
・契約/各種書類の作成



<特徴>
・「電気代が節約できる」という大きなメリットがあるため、興味をもっていただける確率が高く、アポイントが取りやすいです。
・数名のチームで営業するスタイルなので、困った事があってもすぐ先輩に相談できる環境が整っています。
・飲料の営業、ホテルマン、工場のラインスタッフ、焼き鳥屋さんのスタッフ等、多彩な職歴を持つ方が活躍中。
※「経験は一切関係ない」ことの何よりの証明です。

※当社で初めて営業をする、という女性スタッフも在籍中。
 入社後はまずアポインター業務を担当することで、仕事の基本を学び、その後はリーダーを目指していただきます。



<このお仕事のやりがい>

設立以来、実績は右肩上がり。
会社を支えている社員に対し、当社では「正当」に給与やポストでしっかり還元しております。
なので「頑張り損」なんてことは、絶対にありません。
未経験の方もチャレンジしやすい社風だと言えます。
私達は、エコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等のエコ商材を扱っています。
お客様のライフプランに合わせた提案が可能ですので、快適な住環境づくりと、地球環境への貢献、そして何よりも電気代の節約を実現するこれらの商品は、非常にご案内しやすいです。

また、当社が扱う商材は全て、誰もが知るような一流メーカーの製品ですので、自信を持ってご案内していただけます。
特にここ数年の需要には目を見張るものがあり、年間1800件もの施工を手掛けてきました。
今回はそんな好業績をうけての増員募集となります。



<未経験でも稼げる理由>
当社では3~5名のチーム制営業となります。
チームに設定された目標を達成した場合「チーム歩合」を支給いたします。
過去には3人チームで過去最高180万円のチーム歩合を支給した実績もあります。
チーム歩合は当然3人で山分けとなります。
チーム歩合と個人歩合は別ですから、月給+チーム歩合+個人歩合+月収です。
賞金をかけた支店対抗キャンペーン等も毎月実施しております。
入社間もない新人もベテランも、インセンティブの額はみな平等です。



<家賃補助>
新生活のスタートを応援します!
月2万円まで家賃補助あり。
ぜひお気軽にご相談ください(規定あり)。
求める人材像 ・学歴不問
・未経験OK

稼ぎたい!という意欲のある方をお待ちしています。


<活躍できる経験>
・オール電化経験者歓迎
勤務時間 10:30~19:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)

※直帰有
※スタートが遅めですので、通勤ラッシュとは無縁です!
休日/休暇 ・週休2日
 (月6~8日/シフト、土日祝含め希望考慮)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
待遇/福利厚生 ・社会保険完備
・報奨金制度
・日・週払いOK(規定あり)
・歩合給
・社員旅行
 (2014年はセブ島、15年はシンガポール、16年はケアンズ、17年はマレーシア)
・家賃補助(規定あり)



※試用期間:1ヶ月
 試用期間中、労働条件の変更はありません。

アドバイザーからひと言

アドバイザーからひと言

お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。

また、WEB応募後のお問合せは、メール:zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。

お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。

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