現場が終了次第インセンティブが支給される太陽光発電の施工管理(京都府相楽郡) 未経験OK 年間休日120日以上 11512
- 職種
- 太陽光発電の施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府相楽郡精華町
- 給与
- 月給:200,000円～
【月給の内訳】
・基本給:150,000円～
・技術手当:20,000円
・固定残業代:月20時間分、30,000円～。超過分は別途支給
・別途、成果に応じたインセンティブ支給
※2021年4月より給与改正予定(月給250,000円～を予定)
年収：350～700万円
- 資格を取りたい
- 社員寮/住宅手当あり
- 年間休多い/残業少ない
- PRメッセージ
- 現場が終了次第インセンティブが支給される太陽光発電の施工管理を募集します。
当社では営業からメンテナンスまで一貫して対応します。
コストと品質で競合他社と差別化しているため、主力事業として成長を続けています。
太陽光発電の施工管理/正社員/完全週休2日制/住宅補助手当(家賃最大50％支給)/宅建手当(月3万)/年間休日120日以上(125日)/インセンティブ支給
求人情報詳細
| 仕事内容 | 太陽光パネルや風力発電設備の施工・設置における施工管理のお仕事をご担当いただきます。 具体的には、設置 工事の現場において以下のような業務をお任せします。 ・工程管理(工期・スケジュールや進捗の管理) ・原価管理(人員や予算の管理) ・品質管理(設計通りに正しく設置ができているか等の確認) ・安全管理(現場における事故等の防止) 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTに付き業務に慣れていただきます。 その後は独り立ちして、現場をマネジメントしていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ・施工管理として一人前を目指す熱意がある方 ・未経験OK |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、休憩1時間) ※エンジニアリング事業では8:00～17:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇(12/21、1/1、1/2) ・年次有給休暇(入社半年後経過10日～最高20日) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※納期が近づくと土日も出勤の可能性はありますが、その場合でも現場が終わった後に代休を取得しています 年間休日 125日 |
| 待遇/福利厚生 | <諸手当> ・交通費手当 ・住宅補助手当(家賃最大50%支給。規定あり) ・時間外手当 ・資格手当(宅建手当 3万/月・電気工事士など) ・役職手当 <福利厚生> ・昇給:随時 ・社会保険完備 ・社用携帯支給、ノートPC支給 ・定期健康診断 ・自社ネイルサロン優待制度 ・自社ダーツ用品優待販売制度 受動喫煙対策：各拠点で室外に喫煙場所を設けております ※試用期間3カ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
アドバイザーからひと言
アドバイザーからひと言
お仕事について興味をお持ちいただいた方、面談時にもしっかりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
また、ＷＥＢ応募後のお問合せは、メール：zinzai@rise-cc.co.jp 「ライズ/人材開発部宛」でお願いします。
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