第二新卒の方の中には転職活動がなかなか上手くいかないことに悩んでいる方や、そもそも初めての転職活動でわからないことが多く、思うように転職活動を進めることができていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

多くの業界で人材が不足している背景から、現在では第二新卒を積極的に採用しているという企業も数多く存在していますが、第二新卒が応募することになる中途採用枠には同じく第二新卒のライバルのほか、特殊なスキルや経験を持った経験豊富な人材も同じ土俵で戦うことになるため「なかなか就職できない」と悩んでいる方も少なくありません。

そんな第二新卒の方こそ、就職活動や転職活動のプロフェッショナルである転職エージェントを活用するのがおすすめです。思うように転職活動を進めることができずに悩んでいる方はぜひ記事を参考に、転職エージェントを上手に活用してみてくださいね。

転職エージェントとは人材紹介サービスの一つで、仕事を探している求職者の方と、人材を探している企業を結びつけるお手伝いをします。

自分にぴったり合う仕事を見つけるというのは、なかなか難しいものですよね。自分の好きなこと、やりたいことが必ずしも「自分に向いていること」とは限りません。

第二新卒の方の中には「この仕事がしたい！」「この会社に就職したい」と強く思って就職したものの、実際に働き始めてみたらギャップを感じたため、転職活動をしているという方もきっといらっしゃるでしょう。

就職活動や転職活動では自分を客観的に見ることも大切ですが、簡単なことではありません。「自分がどうしたいのかわからない」「自分にはどんな仕事が合っているんだろう」「本当に自分がやりたいことがわからなくなってしまった」など、転職活動をきっかけに悩みを抱えて思うように動けなくなってしまう人もいます。

転職エージェントは、ただ求人情報の紹介や面接対策など、転職のお手伝いをするだけではなく、一人ひとりに寄り添い、悩みや話を聞いて、アドバイスやサポートをおこないます。

求人企業からコンサルティングフィーを受け取っているため求職者の方はすべて無料で利用でき、費用は一切かからないことも大きなメリットです。

転職で若さは大きな武器となります。悩んだり、思うように転職を進められていない時もどんどん時間は過ぎていっていますので、転職エージェントを活用して有利に転職活動を進めていきましょう。

「転職エージェントに登録してみようかな？」という方はまずは躊躇わず、登録してみるのがおすすめです。無料なのでお金もかかりませんし、迷っているくらいなら利用してみて判断するのが一番の近道です。

また、第二新卒にこそ転職エージェントをおすすめしたい理由があります。詳しく解説していきます。

第二新卒は新卒で会社に入社したものの、何らかの理由で3年以内に仕事を辞め、転職を希望している人材のことを指す言葉です。学校を卒業したばかりで社会人としての経験のない新卒、学校は卒業したものの就職はしていない既卒とは違い、短期間でも実際に会社で社会人として仕事をしていたことが第二新卒の強みといえるでしょう。

ただし、前職での研修で最低限のビジネスマナーなどは身についていたとしても、特別なスキルや経験のない第二新卒は即戦力になるとは考えられていません。若さはあるものの、能力的には不十分であると考えられていることがほとんどです。

また、第二新卒は3年以内に仕事を辞めている人材であるため「またすぐに辞めてしまうかもしれない」と思われてしまいがちになります。

自分で求人を探して応募する場合、企業が即戦力を求めているのかどうかを判断することは簡単ではありません。

しかし、転職エージェントの場合は一人ひとりと話し合ったうえでその人にぴったりの職場を紹介するため、第二新卒であることはデメリットにはなりません。また、転職エージェントが面接では伝えきれないあなたの魅力を伝えてくれるため、それも採用の後押しとなるでしょう。

転職をするのであれば、給与や休日などの待遇も気になりますよね。転職を希望している方の中には、前の職場で「思っていたよりも休みが少なかった」「サービス残業があった」などの不満を抱えて転職した方もいらっしゃるでしょう。

ただし、自分から「給与は上がりやすいですか？」「残業はどのくらいありますか？」などの待遇を聞いたり、交渉したりするのはなかなか難しいものがありますよね。

このような聞きにくい質問も、転職エージェントが代わりに企業に聞いてくれます。また、ただ聞くだけではなく交渉もしてくれるというのがポイント。

仕事を始める日や給料日、勤務条件など、どうしても譲れない条件があればあらかじめ転職エージェントに伝えておくようにするといいでしょう。

ただ仕事を紹介するだけなら、転職サイトなどで自分で仕事を探しても同じだと思っている方もいらっしゃるでしょう。転職エージェントの場合は、キャリアカウンセラーによるキャリアカウンセリングを受けることもできます。

転職活動に迷いや不安がある方、仕事についての価値観、これから仕事で実現していきたいことなど、さまざまなことを相談し、アドバイスを受けることができます。

そして、キャリアカウンセリングをもとにその人の適性にあった職種や業種の仕事を紹介してもらうことができるのです。自分に合った仕事がわからないという方も、一度プロとしっかり話してみれば、自分らしく働ける場所を見つけることができるかもしれません。

「自分がやりたい仕事だと思っていたのに、実際に働いてみたら想像と違っていた…」このようなことは、実はよくあることです。下調べが足りていなかったり、場合によってはしっかり下調べをおこなっていたとしてもミスマッチが起こってしまったりします。

転職エージェントを活用すると、自分と企業の間にキャリアカウンセラーが入ります。キャリアカウンセラーが客観的な視点で求職者の適性などを見極め、企業からヒアリングした情報と合わせて、最適なマッチングをおこなうため、ミスマッチを減らすことができます。

転職サイトなどにも求人情報はたくさんありますが、なかなか自分の条件に合う求人情報が見つからないということもありますよね。

実は、転職サイトのホームページ上で公開されているのは一部の求人情報に過ぎません。公開求人ではなく、転職エージェントなどの人材紹介サービスを通して求人を出す企業も増えてきているのです。

転職エージェントで取り扱っている求人を紹介してもらうことで、転職サイトでは見つけることができなかった自分にぴったりの仕事を見つけることができるかもしれません。

ここからは、転職エージェントを上手に活用するコツをいくつかご紹介します。これを参考に、ぜひ上手に転職エージェントを使ってみてください。

「転職エージェントを使ってみようかな？」と迷っている方はまずは登録してみましょう。転職エージェントは無料なので、どんどん活用するのがおすすめ。

また、キャリアカウンセラーとは本音で向き合うことが大切です。自分にぴったり合う求人を見つけるためにも、心を開いて自分の悩みや希望を伝えましょう。

ただし、キャリアカウンセラーも人間なのでどうしても相性が合わないこともあるかもしれません。そんな時は変更を依頼することもできるので、安心です。

転職エージェントのキャリアカウンセラーと信頼関係を築いていくことができるよう、しっかり連絡を取り合うことも大切です。

第二新卒が転職エージェントを活用したほうがいい理由についてご紹介しましたが、参考になりましたか？

転職エージェントを使えば、プロフェッショナルのアドバイスやサポートを受けながら有利に転職活動を進めることができます。転職サイトなどで自力で見つけることができない求人情報を紹介してもらえる可能性もあるため、積極的に活用していきましょう。

地元で創業27年目の信頼ある転職エージェントの株式会社ライズでは研修型転職エージェント「かつやくカレッジ」の受講も可能です。選考対策、スキル習得など、さまざまなサポートをおこなっており、最短1週間での就職実績もあります。

手厚いサポートを受けて、転職活動を有利に進めたいという方や、転職活動でわからないことが多く、どうやって進めたらいいのかわからないという方、書類審査が通らずに困っているという方はぜひ一度お気軽にお問い合わせください。