フリーターの平均年収は？収入が上がらない理由と給与アップの方法
自由な働き方ができることが魅力のフリーター。夢や目標など、やりたいことがある人が自由な時間を確保するためにフリーターを選ぶというケースもよくあるようです。
シフト制で比較的自由に休みをとることができたり、仕事で負わなければならない責任が少なかったりなどのメリットもある一方、大きなデメリットと言えるのが年収の少なさです。
この記事ではフリーターの平均年収についてや、給与や年収面でのフリーターのデメリット、フリーターのまま年収をアップさせる方法などについて詳しく解説していきます。
これからフリーターになろうかどうか考えている方やこのままフリーターを続けようか悩んでいるという方はぜひ記事を参考にしてみてください。
シフト制で比較的自由に休みをとることができたり、仕事で負わなければならない責任が少なかったりなどのメリットもある一方、大きなデメリットと言えるのが年収の少なさです。
この記事ではフリーターの平均年収についてや、給与や年収面でのフリーターのデメリット、フリーターのまま年収をアップさせる方法などについて詳しく解説していきます。
これからフリーターになろうかどうか考えている方やこのままフリーターを続けようか悩んでいるという方はぜひ記事を参考にしてみてください。
フリーターの定義とは？
就職をせずにアルバイトとして仕事をしている人のことをフリーターと言いますが、明確な定義があるわけではありません。
厚生労働省が発表した国民生活白書（平成15年）では、学生と主婦を除く15〜34歳のうち「アルバイトやパートとして仕事をしている」「現在は無職だが、アルバイトやパートの仕事を探している」人をフリーターであるとしています。
日本の総人口は1億2616万7千人ですが、その中で正規雇用で仕事をしている人は3494万人、一方でフリーターは138万人と、正規雇用で働いている人のほうが遥かに多いということがわかります。
厚生労働省が発表した国民生活白書（平成15年）では、学生と主婦を除く15〜34歳のうち「アルバイトやパートとして仕事をしている」「現在は無職だが、アルバイトやパートの仕事を探している」人をフリーターであるとしています。
日本の総人口は1億2616万7千人ですが、その中で正規雇用で仕事をしている人は3494万人、一方でフリーターは138万人と、正規雇用で働いている人のほうが遥かに多いということがわかります。
フリーターの平均年収
最低賃金の全国平均は902円となっていますが、フリーターの場合、正社員とは違い、月によって働く日数や勤務時間が異なるため月収は安定していないことがほとんどです。
時給900円で週3日〜週6日勤務で年収を計算した場合、下記となります。
時給900円で週3日〜週6日勤務で年収を計算した場合、下記となります。
- 週3日勤務…1,123,200円
- 週4日勤務…1,497,600円
- 週5日勤務…1,872,000円
- 週6日勤務…2,246,400円
年収200万円ほどの場合でも、税金がかかるため手取りは150万円前後になります。年収の25％ほどは税金がかかりますので、それを踏まえて計算を行いましょう。
一人暮らしを考えているのであれば、年収300万円ほどは必要となります。生活にある程度ゆとりを持っておかないと後々困ったことになってしまう可能性もあるため注意しましょう。
では、フリーターの月収はどうなっているでしょうか？厚生労働省による平成27年賃金構造基本統計調査では、正社員以外で働いている人の月収の平均額は下記のようになっています。
一人暮らしを考えているのであれば、年収300万円ほどは必要となります。生活にある程度ゆとりを持っておかないと後々困ったことになってしまう可能性もあるため注意しましょう。
では、フリーターの月収はどうなっているでしょうか？厚生労働省による平成27年賃金構造基本統計調査では、正社員以外で働いている人の月収の平均額は下記のようになっています。
- 20歳から24歳…173,400円
- 25歳から29歳…192,400円
- 30歳から34歳…200,600円
- 35歳から39歳…204,800円
正社員の場合、年齢が高くなるとその分給与が上がっていきますが、フリーターの場合はほとんど変化がないということがわかります。
若いうちは友達や周囲の知り合いとの給与の格差が少なくても、年齢が高くになるにつれて給与の格差は広がっていくことになります。
若いうちは友達や周囲の知り合いとの給与の格差が少なくても、年齢が高くになるにつれて給与の格差は広がっていくことになります。
フリーターの年収面でのデメリット
フリーターの平均年収や月収をご紹介しましたが、ここからはもう少し具体的にフリーターの年収面でのデメリットについて見ていきましょう。
正社員に比べるとフリーターは雇用が安定していないことが大きなデメリットですが、年収面でも大きな不利を抱えています。
正社員に比べるとフリーターは雇用が安定していないことが大きなデメリットですが、年収面でも大きな不利を抱えています。
時給が低い
まずは時給が低いという点です。フリーターの時給は1,000円ほどというところが多いですが、正社員の場合は時給に換算すれば1,200円を切ることはまれです。
さらに、正社員であれば一般的に勤続年数が長くなるほど給与額がアップしていくため、時給で考えてもその額は上がっていくことになります。
その差が開き始めるのが30代頃からで、その差はどんどん大きくなり、2倍から3倍ほどの差が生じます。
同じ時間仕事をしているのに3倍も給与に差があるのは大きな違いです。給与のことを考えるのであれば、フリーターのままではなく正社員として仕事をすることも検討しましょう。
さらに、正社員であれば一般的に勤続年数が長くなるほど給与額がアップしていくため、時給で考えてもその額は上がっていくことになります。
その差が開き始めるのが30代頃からで、その差はどんどん大きくなり、2倍から3倍ほどの差が生じます。
同じ時間仕事をしているのに3倍も給与に差があるのは大きな違いです。給与のことを考えるのであれば、フリーターのままではなく正社員として仕事をすることも検討しましょう。
ボーナスが少ない・もしくはない
フリーターの場合、ボーナス（賞与）が無いことがほとんどです。また、もしボーナスがあったとしてもその額は正社員に比べると圧倒的に少なくなります。
ボーナスのある企業の場合、一般的に基本給の1ヶ月〜2.5ヶ月分が支給され、大企業か中小企業かによっても額は異なりますが、中小企業の場合でも基本給の1ヶ月分ほどのボーナスが出るので、年収にも大きく影響します。
ボーナスのある企業の場合、一般的に基本給の1ヶ月〜2.5ヶ月分が支給され、大企業か中小企業かによっても額は異なりますが、中小企業の場合でも基本給の1ヶ月分ほどのボーナスが出るので、年収にも大きく影響します。
退職金がない
正社員の場合、仕事をやめるときには退職金が出るところも多いです。定年まで勤めたとして、大企業の場合は2,000万円から3,000万円ほど、中小企業の場合でも1,000万円ほどは用意されていることが一般的です。
フリーターの場合、退職金は一切ありません。何十年同じ会社でアルバイトをしていたとしても退職金が出ることはなく、正社員と比べると年収も少なく貯金額も低い傾向にあるため、老後の生活に困る可能性があります。
フリーターの場合、退職金は一切ありません。何十年同じ会社でアルバイトをしていたとしても退職金が出ることはなく、正社員と比べると年収も少なく貯金額も低い傾向にあるため、老後の生活に困る可能性があります。
生涯賃金は1億円以上差が出る
生涯賃金で考えてみると、フリーターと正社員の差はさらに大きくなります。フリーターとして20歳から仕事を始めて60歳まで仕事を続けた場合、生涯賃金は8,000万円になります。
40年間働いて8,000万円は少なく感じますよね。これは上記でもすでにご紹介した通り、フリーターは年齢が上がっても収入が増加しないためです。また、ボーナスも影響しています。
一方で正社員の生涯賃金は2億円から3億円となり、フリーターとは大きな差があります。何かほかにやりたいことがあってフリーターを選んでいるのであればいいかもしれませんが「なんとなくフリーターを続けてしまっている」という場合はかなり損をしてしまっているといえます。
40年間働いて8,000万円は少なく感じますよね。これは上記でもすでにご紹介した通り、フリーターは年齢が上がっても収入が増加しないためです。また、ボーナスも影響しています。
一方で正社員の生涯賃金は2億円から3億円となり、フリーターとは大きな差があります。何かほかにやりたいことがあってフリーターを選んでいるのであればいいかもしれませんが「なんとなくフリーターを続けてしまっている」という場合はかなり損をしてしまっているといえます。
フリーターのまま年収アップする方法
「それでもフリーターを続けたい！」という方のために、ここからはフリーターのまま年収アップする方法をご紹介します。
掛け持ち・副業・労働時間を増やす
フリーターは副業や掛け持ちを自由に行えるということもメリットです。空いた時間を使って副業や掛け持ちをすることで収入を増やすことができます。
今働いている職場での労働時間を増やすというのも一つの手ですが、無理に労働時間を増やすと身体を壊してしまったり、自由な時間が減ることでストレスが溜まってしまう可能性もあるため注意しましょう。
今働いている職場での労働時間を増やすというのも一つの手ですが、無理に労働時間を増やすと身体を壊してしまったり、自由な時間が減ることでストレスが溜まってしまう可能性もあるため注意しましょう。
早朝・夜間の時間帯に働く
アルバイトやパートの求人では、早朝や夜間の求人は時給が高く設定されていることがほとんどです。勤務時間は増やせないという場合でも、早朝や深夜に仕事ができれば勤務時間や職場はそのままに給与額をアップさせることができます。
ただし、ライフスタイルが大きく変わることにもなりますので無理なく続けていくための工夫などが必要になります。
ただし、ライフスタイルが大きく変わることにもなりますので無理なく続けていくための工夫などが必要になります。
時給の高い仕事に就く
今しているアルバイトの時給に不満があるという場合は、さらに時給の高い仕事を探すことで収入をアップさせることができます。
ただし、時給が高い仕事は体力的・精神的負担が大きく、長く続けるのが難しい場合もあります。離職率が高いため時給を高くせざるを得ないというケースです。
単に時給だけを見て転職してしまうと失敗してしまう可能性もあるため、くれぐれも注意しましょう。
ただし、時給が高い仕事は体力的・精神的負担が大きく、長く続けるのが難しい場合もあります。離職率が高いため時給を高くせざるを得ないというケースです。
単に時給だけを見て転職してしまうと失敗してしまう可能性もあるため、くれぐれも注意しましょう。
フリーターから正社員を目指すなら転職エージェントがおすすめ！
フリーターのまま年収をアップさせることもできますが、正社員のように昇格によって給与を上げることはできないため、大幅な年収アップは難しいのが現実です。
将来のことや今後の給与のことを考えれば、正社員になったほうが年収も増え、生活も安定します。
フリーターから正社員を目指すのであれば、就職や転職のプロフェッショナルである転職エージェントを活用するのがおすすめです。
地元で創業27年目の信頼ある株式会社ライズは未経験者から正社員への採用500名以上、未経験者定着のフォローなど多くの実績があります。
エントリーや就職支援、就職後のサポートがすべて無料となっているだけでなく、ビジネスマナー・面接対応練習・パソコンスキルなどの講義の受講も可能ですので「自信がない」という方も自信をつけながら就職活動を進めることができます。
「初めての就職活動で何をすればいいかわからない」「自分の経歴に劣等感があり、就職できるか心配」という方はぜひお気軽にお問い合わせください。
将来のことや今後の給与のことを考えれば、正社員になったほうが年収も増え、生活も安定します。
フリーターから正社員を目指すのであれば、就職や転職のプロフェッショナルである転職エージェントを活用するのがおすすめです。
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エントリーや就職支援、就職後のサポートがすべて無料となっているだけでなく、ビジネスマナー・面接対応練習・パソコンスキルなどの講義の受講も可能ですので「自信がない」という方も自信をつけながら就職活動を進めることができます。
「初めての就職活動で何をすればいいかわからない」「自分の経歴に劣等感があり、就職できるか心配」という方はぜひお気軽にお問い合わせください。
まとめ
フリーターの年収についてご紹介させていただきましたが参考になりましたでしょうか？
自由な働き方ができるという大きなメリットがある一方、正社員と比べるとかなり収入が低くなるなど、大きなデメリットもあるのがフリーターという働き方です。
一般的に、年齢が高くなればなるほどフリーターから正社員への就職は難しくなりますので、正社員になりたいと考えている方は早めに行動を起こすことが大切です。
自由な働き方ができるという大きなメリットがある一方、正社員と比べるとかなり収入が低くなるなど、大きなデメリットもあるのがフリーターという働き方です。
一般的に、年齢が高くなればなるほどフリーターから正社員への就職は難しくなりますので、正社員になりたいと考えている方は早めに行動を起こすことが大切です。
